Üniversite İdari Personeli İçin Yükseköğretim Tazminatı Talebi YÖK'e İletildi
Hürriyetçi Eğitim Sen, üniversitelerde görev yapan idari personelin mali haklarının iyileştirilmesi amacıyla Yükseköğretim Kurulu'na (YÖK) resmi bir başvuru gerçekleştirmiştir. Yapılan başvuruda, halihazırda yalnızca akademik personele ödenmekte olan yükseköğretim tazminatının, eşitlik ilkesi gereği idari personeli de kapsayacak şekilde genişletilmesi talep edilmiştir.
Kaynak: Son Dakika
Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır İl Başkanı Ahmet Böçkün, üniversitelerde görevli idari personelin yıllardır devam eden tayin ve becayiş (karşılıklı yer değiştirme) sorununa ilişkin açıklamalarda bulunmuştur. Üniversite idari personelinin tayin haklarından mahrum bırakılmasının ciddi mağduriyetlere yol açtığını belirten Böçkün, bu kısıtlamaların kurum içi verimliliği düşürdüğünü ifade ederek ilgili bakanlıklardan yasal düzenleme talep etmiştir. Kaynak: Diyarbakır Söz
Üniversite İdari Personel Sendikası, farklı üniversitelerde görev yapan idari personelin kurumlar arası karşılıklı nakil (becayiş) ve atama süreçlerinin netleştirilmesi talebiyle Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) çağrıda bulundu.
Yapılan açıklamada, nakil ve atama işlemlerinde yaşanan belirsizliklerin giderilmesi ve idari personelin yer değişikliği taleplerinin şeffaf ve standart bir mekanizmaya bağlanması gerektiği vurgulandı.
Kaynaklar: Birgün Gazetesi
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), devlet üniversitelerinde görev yapan idari personelin kurumlar arası ve karşılıklı naklen atanma (becayiş) süreçlerine ilişkin duyuru yayımladı. Yayımlanan esaslara göre, nakil talebinde bulunacak personelin işlemleri Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden yürütülecektir.
Haber Kaynakları:
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk ile bir araya gelerek üniversitelerde görev yapan idari personelin tayin ve yer değişikliği haklarına ilişkin taleplerini dosya halinde iletmiştir. Görüşmede, yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personelin yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi için merkezi bir tayin yönetmeliği veya yer değiştirme mekanizması kurulmasının önemi vurgulanmıştır.
Kaynaklar:
