İsviçre’de yeni mezunların ilk işi tartışılıyor: Yapay zekâ ve mesleki deneyim

 

İsviçre’de yeni mezunların ilk işi tartışılıyor: Yapay zekâ ve mesleki deneyim

İsviçre’de iş dünyası, üniversiteden yeni mezun olan gençlerin mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak yeni modelleri tartışıyor. Avrupadan’ın SRF’den aktardığı habere göre Economiesuisse Başkanı Silvan Wildhaber, başlangıç düzeyindeki bazı görevlerin yapay zekâyla yapılabilmesinin gençlerin ilk iş olanaklarını etkilediğini belirtti.

Tartışılan önerilerden biri, birden fazla şirketin destekleyeceği ve üniversite mezunlarına uygulamalı deneyim kazandıracak bir akademi kurulması. Wildhaber’in mesleki eğitime benzettiği model henüz fikir aşamasında bulunuyor. Haberdeki değerlendirmeler, yapay zekâ ile mezun işsizliği arasında tek başına kanıtlanmış bir nedensellik olarak sunulmuyor.

Kaynak: Avrupadan — İsviçre’de yeni mezunlar ve yapay zekâ

Genç üniversite mezunlarında işsizlik yüzde 23,5: Eğitimden işe geçişte güçlükler

 

Genç üniversite mezunlarında işsizlik yüzde 23,5: Eğitimden işe geçişte güçlükler

Haber Global ve Aydınlık’ın TÜİK’in 2025 verilerine dayandırdığı haberlerde, 15–24 yaş grubundaki yükseköğretim mezunlarının işsizlik oranı yüzde 23,5 olarak aktarıldı. Aynı yaş grubunun genel işsizlik oranı yüzde 15,3 olarak verildi.

Haberlerde ayrıca 15–24 yaş grubundaki gençlerin yüzde 23,3’ünün ne eğitimde ne istihdamda bulunduğu belirtildi. Yüzde 23,5’lik işsizlik oranı, genç yükseköğretim mezunlarının işgücüne katılan kesimine ilişkin; bütün üniversite mezunlarını veya tüm yaş gruplarını temsil etmiyor. Veriler, mezuniyet sonrasında işe geçiş tartışmalarının temel göstergeleri arasında yer alıyor.

Kaynaklar: Haber Global — genç mezunların istihdamı · Aydınlık — genç mezunlarda işsizlik